2019年三月才市概况
日期:2019-04-10 浏览

2019年三月我市招聘才市继续高峰对接,苏南人力资源市场举办各类招聘会19场,参会单位1129家次(周三129家次,周四80家次,周五323家次,周六597家次),提供各类岗位23511个次,进场交流19498人次,求人倍率1.21。与2018年三月相比,态势基本持平,进场单位减少169家次,提供岗位增加3.5%。从线上数据来看,镇江人才在线网站企业点击493549次,访问人数78378个次,简历下载量65029份,发布职位需求数81069个。

从进场企业来看,三月生产制造类企业进场最为活跃,共有610家次,占总进场企业的54%,供岗13250个次,成为最主要的就业容纳器。凯迩必、飞亚轴承、南徐船舶、福世特混凝土、泛沃新能汽车、莫仕天安、索达联轴等企业成为进场用工大户,其中孚能科技当月招聘工程师、生产主管类人员98名,帝高力招聘设计师、行政人员48名。节后商贸流通类企业同样频繁进场,以441家次企业紧随制造类,占总进场企业的39%,其中,大型商超、酒店补充性招纳人才最为旺盛。现场苏宁、兆和、喜来登等知名酒店,大润发、欧尚、恺源等主流超市都表现出强劲的用人势头,共有500余人的用人缺工,仅恺源超市就有理货员、果蔬销售员、储备干部等用工需求210名。

从专业需求来看,机械电子类以7516个次独领风骚,销售业务类以5635个次稳居第二,其他商贸服务类、行政管理类、计算机类、金融财会类、建筑施工类、文员助理类分别以2425142113591150852821个次分列三到八位;从网站数据来看,热门岗位需求主要集中在机械人员、普工、企业管理岗、渠道经理、计算机、机电一体化、建筑类、施工员,占据总网站需求的一半。随着我市产业结构的转型发展,高端装备制造业、能源动力类等新兴产业对于专业类双高人才需求日益增多,网站发布岗位中,高端装备、能源动力类、计算机互联网、经营管理类中高端高薪岗位占比26.7%

从求职人员构成来看,新成长失业青年以3864人次占据求职总人数的31.6%,是求职人员的第一大构成主体;本市农村人员进场3641人次,占求职人数的29.8%;现场应届高校毕业生求职人数为2867人次,占据求职总人数的23.5%;外阜人员进场最少,共有1854人次。网站数据显示,31-40岁区间的成熟型求职人数最多,占总人数的34.58%;其次是26-30岁区间人员,占比 27.08%23-25岁区间人员和41-50岁大龄求职人员分别占据15.1% 12.08%。综合可见,本市求职人员中的成熟型求职者进场最为频繁,他们有技术、有经验、有想法,在才市中最为活跃。

 
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