职位描述
职位类别：行政文职、人力资源类/人事专员/助理/人事专员/助理
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，2024年应届生；
2.熟练操作办公软件，数据处理及分析能力强；
岗位职责 ：
1.负责客户方外包人员的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申报、员工关系处理、薪资计算等人事基础服务；
2.搭建和完善员工关系各项体系并组织、培训、协调并实施计划；
3.负责客户、员工投诉及突发事情的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4.负责按公司相关客服流程提交相关报告报表。
