职位描述
职位类别：行政文职、人力资源类/人事专员/助理/人事专员/助理
任职要求：
1、35周岁以下，人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉人力资源管理六大模块，能够独立操作至少某一模块工作；熟悉人力资源管理专业知识及国家相关法规；
3、具有较强的执行力和抗压能力；
4、具有大型生产型企业人力资源管理工作经验者优先，具备人力资源管理师资格优先；
5、工作细致、认真、有责任心，良好的团队合作力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、应届生可以进行培养。
