职位描述
职位类别：其它类/其它类/其它类
岗位职责：
1.负责员工的考勤管理工作，包括记录员工的上下班时间、请假情况、加班情况等，并确保考勤数据的准确性和完整性。
2.负责员工日常人事手续办理，各项台账建立及员工花名册的建立及更新。
3.负责员工日常培训相关工作。
4.负责部门预算数据统计及分析。
5.负责领导交办的其他工作。
任职条件:
1.本科及以上学历，35周岁以下，人力资源或管理类相关专业，具有相关工作经验者优先。
2.具有人力资源管理工作者优先。
3.具有良好的职业素养，有较强的责任心、大局意识、服务意识、纪律意识、保密意识和团队协作精神。
4.综合素质优秀者可以放宽招聘条件。
