职位描述
职位类别：经营管理类/其他管理类职位/其他管理类职位
1、负责公司质量、环境体系的运营推进；
2、负责公司管理要求标准化工作，审查公司各项管理要求间的重复性、矛盾性及可行性；
3、负责公司管理制度、技术规程等的文件核稿及汇总工作；
4、负责公司所有外来文件的汇总管理；
5、监督、检查职能部门对所辖范围内外来文件的收集和更新；
6、负责部门体系管理的跟踪验证；
7、负责公司流程的梳理和优化
