江苏清电绿能科技有限公司因工作需要，现向社会招聘人事行政主管1名、财务主管1名、出纳1名，工作地点：镇江南站附近，招聘内容如下：

人事行政主管岗位要求:

一、工作职责

1、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
7、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
9、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
10、负责企业文化策划和组织实施工作。
11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
12、公司领导指派的其他工作。

二、任职要求

1、学历:本科以上学历，人力资源专业优先，特别优秀者可放宽至大专。

2、具备3年及以上企业人事工作经验。

人事行政主管待遇:月薪1-1.2万

财务主管岗位要求:

一、工作职责

1、职责表述:组织财务报表编报、成本分析工作负责公司月、季、年度会计报表的编制及上报负责公司产品成本核算。

2、参与项目材料采购、劳务承包、工程分包等合同会签工作，重点把好付款条件、纳税、合同风险及单价审核关。对项目的各种材料采购、劳务招标合同进行监管，未经招投标或议标及合同会签。负责处理与甲方的经济往来，做好与业主财务部门工程款拨付的对账工作，协同材料部门做好与业主材料调拨的对账工作，负责工程竣工的财务结算。

3、熟练掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，参与制定总成本和阶段成本控制计划，根据项目计划成本，负责项目实际成本考核与分析，制定成本控制施和定期进行成本分析，向公司领导提出成本控制、成本分析报告。组织召开成本分析会，开展施工过程成本分析活动。

4、税务申报与税务统计统计数据上报。

二、任职要求

1、学历:本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专。

2、职称:中级职称及以上。

3、具备5年以上大型施工企业(房建工程、绿电光伏工程)同岗位工作经验。

财务主管福利待遇:月薪1-1.2万

出纳岗位要求:

一、岗位职责:

1、认真核对收、付款凭证并严格按照规定完备手续。

2、办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，进行收付。

3、认真登记现金和银行存款流水账，妥善管理库存现金，做到日清月结，帐款相符，每日编制现金和银行收付日报表，及时将原始凭证分别整理和分发给各会计岗位。

4、在报销手续上按照制度和程序坚持原则，严格把关。

5、每天查询公司往来账情况。

6、协助做好内务工作及外部相关单位的联系工作。

7、每月收取上月对帐单，核对并编制余额调节表，做好后交付会计。

8、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档、装订工作等。

9、完成交办的其他任务，协调配合其他人员工作。

二、任职资格

1、教育背景:财务、会计、金融类专业大专及以上学历。

2、培训经历:接受过财务管理、金融、税务等相关知识培训。

3、经验与专业资格:1年以上同岗位工作经验，持有初级会计职业资格证书，熟练使用办公软件及财务软件。

出纳福利待遇:月薪0.5万

以上岗位其它待遇面议.

联系电话: 13770998811单总

     2024年4月25日