为更好地搭建学习、交流、分享平台，进一步扩大镇江市人力资源服务行业协会的影响力和辐射力，推动区域人力资源管理水平的提升，6月2日，镇江市人力资源服务行业协会举办主题沙龙活动。本次活动由镇江市人力资源市场管理办公室指导，协会主办，镇江市经济干部学校协办，镇江吾邦宁人力资源服务有限公司特别支持。活动由协会会长李晓林主持，市人力资源市场管理办公室相关负责人、市经济干部学校领导、协会会员单位及HR俱乐部成员等50余人单位参加活动。

活动分为多项内容。首先是关于法律和用工难点问题的主题讲座，原就业管理中心主任庄志南围绕劳动用工视角解读《妇女权益保障法》及典型劳动争议案件裁判观点评析两个方面进行集中解读授课，更加侧重分析实际问题，有效避开了纯理论的侃侃而谈，以其出色的口才和精彩的论点赢得了台下阵阵掌声。

其次是协会作近期人力资源工作信息通报，李晓林会长提出要加强协会内部组织创新工作，加强行业自律规范推进行业做强做大，并以服务产业发展为基础承接政府职能转移，充分发挥人力资源服务行业协会的作用，服务好政府，服务好行业。再次，镇江金蝶软件和江苏合一人力资源两家企业作分享交流，共享行业发展新理念。

活动现场气氛十分热烈，会员们纷纷表示，这种结合专家讲解和现场交流互动的活动，既能帮助人事经理们了解最新政策，又能在相互探讨中解决很多实践中遇到的难题。据悉，接下来协会还将秉持“沟通与发展”的宗旨，根据会员需求，举办系列特色主题活动。