8月15日，第二届南京都市圈HR经理人大赛决赛暨推动南京都市圈人力资源产业高质量发展展交会在镇江市隆重举行，本次活动以“展示推动高质量人力资源 交流促进新质生产力发展”为主题，搭建人力资源服务供需对接平台，打造立足南京都市圈、辐射东部、影响全国的人力资源服务品牌活动。市人社局党委书记、局长艾晓晖，市人社局二级调研员吴志龙出席活动。

镇江市人力资源和社会保障局党委书记、局长艾晓晖向各位嘉宾的到来表示欢迎。

艾晓晖说：“镇江作为南京都市圈的重要一员，近年来，以助力产业强市建设为目标，以实施人才‘镇兴’行动为抓手，以发挥市场机制作用为重点，抢抓机遇、乘势而上，多措并举推动人力资源产业高质量发展。”

艾晓晖表示，希望以举办本次活动为契机，进一步加强与都市圈各兄弟城市、人力资源协会联盟各成员单位之间的交流合作，扩大“朋友圈”，拓展“合作面”，携手为提升区域人力资源产业竞争力、实现都市圈一体化高质量发展注入强劲动力。

决赛现场精彩迭出，20名参赛选手现场展示个人风采和进行专业答辩，7位专家评委现场点评，对选手从管理能力、专业能力、综合素质三个方面进行全面评价与打分。

经过展示风采、现场抽答题等环节的角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，其中来自镇江的孚能科技（江苏）有限公司人力资源高级经理汪璐、江苏通灵电器股份有限公司人力资源部部长袁方获得二等奖，江苏绿叶锅炉股份有限公司人事经理戎彩萍获得优秀奖。南京市、镇江市、扬州市、淮安市、芜湖市、马鞍山市、滁州市、宜城市、金坛区、溧阳市获得团体优胜奖。

南京都市圈人力资源产业高质量发展展交会上，宣读了《关于发布南京都市圈人力资源产业高质量发展领军企业榜单（首批）的决定》，发布了《南京都市圈人力资源协会联盟推动人力资源产业高质量发展倡议》，在39家领军企业榜单中，我市共有丹阳市人力资源服务有限公司、镇江市人才开发有限责任公司等5家企业光荣上榜。

上海闵行高层次人才发展研究院院长张锦荣带来《发展高水平新质生产力与发展高质量人力资源产业》主题演讲。张锦荣聚焦新质生产力与人力资源产业发展的趋势动态及热点难点问题，让观众对新质生产力有了更深入的认知和理解，为南京都市圈人力资源产业企业转型升级、降本增效提供了有益的启示和思考。

镇江市人力资源市场管理办公室相关负责人表示，将以此次活动为契机，依托都市圈优越的区位条件、优良的人力资源禀赋，继续创新探索区域人力资源发展新模式，搭建开放合作体系和交流互享平台，促进人力资源顺畅流动和高效配置，以人力资源事业高质量发展赋能经济社会高质量发展。