王女士
手机已认证
(此简历发布自手机端)
7千~8千/月
女
|46岁 |本科 |10年以上工作经验
现居住：江苏/镇江
户籍：江苏/镇江
有亲和力
经验丰富
诚实守信
有上进心
最近登录时间：2023-10-12
求职意向
期望职位：
人力资源经理/主管|行政经理/主管|办公室主任|薪资福利主管/专员|员工培训与发展主管
工作地点：
镇江市/润州区
期望行业：
检测/认证+交通/运输/物流+电力/水利/新能源
求职状态：
目前已离职，可快速到岗
联系方式
教育经历
2010-2
至 2012-7
[2年5个月]
[2年5个月]
本科|江苏大学|人力资源
1996-9
至 1999-7
[2年10个月]
[2年10个月]
大专|镇江市高等专科学校|经济管理
工作经历(TA工作了18年11个月，共做了5份工作)
2020-9
至 2022-2
[1年5个月]
[1年5个月]
人力资源经理|镇江保时捷中心
工作职责：依据年度商业目标，制定人员管理计划、人力资源部绩效目标及工作计划，确保人力资源部达成绩效目标，制定及审核年度薪酬预算，确保保持人力市场竞争力，提高员工的稳定性及企业归属感，协助所有部门执行绩效管理，制定及维护人员管理流程。
2018-5
至 2020-3
[1年10个月]
[1年10个月]
人力资源经理|玛莎3S中心
工作职责：组建团队、薪资核算人力成本管控；合同印章资产等管理；跟踪厂方审计等
2009-11
至 2018-4
[8年5个月]
[8年5个月]
人力资源经理|上海大众4S店
工作职责：从事公司人力资源和行政管理工作，集团人力资源条线管理委员会成员，众缘事业部人力资源总监，质量体系管理者代表。
2005-7
至 2009-6
[3年11个月]
[3年11个月]
人事行政主管|一汽丰田4S店
工作职责：在集团分管经理的带领下，做好公司人事行政办公室及工会的全面工作。
1999-11
至 2003-3
[3年4个月]
[3年4个月]
餐厅副经理|江苏科技大学后勤集团
工作职责：
培训经历
2015-11
至 2015-11
[]
[]
中级经济师|中级经济师
培训内容：通过自主学习，于2015年11月取得中级经济师（工商管理）证书。
2013-6
至 2013-10
[4个月]
[4个月]
高级人力资源管理师|镇江市人才市场
培训内容：取得高级人力资源管理师（HR-1）资格证书
2010-9
至 2010-12
[3个月]
[3个月]
内审员|机械工程师协会
培训内容：通过三个月的质量体系认证内审员管理培训学习，于2011年2月取得了内审员证书，并作为公司管理者代表组织内审，接受TUV莱茵技术的审核，通过了ISO9001-2008质量管理体系认证。
2006-6
至 2006-11
[5个月]
[5个月]
中级人力资源管理师|镇江市人才市场
培训内容：通过培训学习，于2006年12月取得中级人力资源管理师（HR-2）资格证书。
获得证书
2015-11中级经济师
2013-10高级人力资源管理师
自我描述
高级人力资源管理师（HR-1）、中级经济师（工商）、质量体系内审员，十多年人力资源及行政管理经历，独立及团队操作人力资源六模块工作。熟练驾驶，熟练各电脑办公软件操作。时间管理和执行力强，擅长体系搭建、跟进自检和预算管理。
