工作职责：1. 入行至今2年的时间 ，已成为一名专业的猎头顾问，主要服务于国内外知名制造企业，包含新能源汽车、动力电池、新能源 光伏、非标自动化、智慧物流、电力电子、化工新材料等行业内龙头企业； 2. 目前已成功谈成15单offer ，总业绩300多万，合计个人猎头费70多万，涉及岗位有光伏产品经理、非标机械研发、电子硬件 研发、质量管理、大客户销售、项目经理、电气工程师、工艺工程师、系统工程师等； 3. 擅长行业及岗位分析 ，候选人管理，沟通谈判，风险管理，职业分析规划，面试辅导 ，面试追踪 ，离职辅导 ，入职追踪及 长期关系维护等； 4. 通过对客户公司历史 、产品 、管理风格 、企业文化的详细了解，总结岗位职责与要求，提炼关键点及核心要点； 5. 结合职位的具体要求，制订详细的搜寻方案，列出切实的问题清单，查找搜寻候选人； 6. 对接触到的候选人信息进行过滤、分析，依据相关的岗位关键要求指标对候选人进行面试，评测候选人性格 、专业知识与 技能、长处与不足 、岗位现状 、沟通能力 、离职的可能性与动机 、薪资及期望等； 7. 筛选出符合要求的候选人，制作推荐报告并为客户充分介绍答疑，推动安排面试，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通； 8. 与候选人及客户公司沟通谈判薪资及福利待遇，入职时间等，尽力达到双方平衡点，向候选人提供离职辅导与帮助，追踪候 选人离职期间的情况，确保候选人顺利入职，如有意外及时与客户沟通，尽快采取弥补措施与行动； 9. 与客户保持不间断的联系，协助双方解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，让双方都觉得非常满意； 10. 拜访客户，参加一些商务活动及展会活动，拓展人脉资源，交流行业信息。

工作职责：1. 协助配合总经理处理日常事务工作，协调店内各部门（鲜食部、食品部、非食部、前台、工程部、总经办、合规部等）的工作，分达任务并追踪、汇总、审核结果； 2. 协助总经理制定公司各部门的工作指标 ，追踪各部门的业绩完成情况 ，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给总经理； 3. 直接或间接参与过各种推动销售业务的方案或需求建议，站在多元化角度去思考问题，提供给老板有效的辅助性建议； 4. 收集市场竞争对手及竞品信息，形成分析报告和改善建议，辅助总经理进行市场决策； 5. 每日整理各类销售报告、营运损益报告数据，掌握各部的大、中、小分类的各项数据指标，协助总经理进行业务数据分析； 6. 负责月度及年度P&L&SAP 财务报表分析与总结，各类销售报告分析，例外与异常数据与相关部门情况沟通，制定整改计划； 7. 安排区域性会议以回顾销售机会点，并进行归纳总结会议纪要，快速反馈追踪，同时明确和下达销售目标和行动计划； 8. 与总经理及各部门沟通，回顾并撰写月度、季度、年度工作计划及工作总结 PPT； 9. 日常营运问题沟通，协调产品、运营、财务、法务、行政等资源与采购、职能部门沟通反馈(补货退货、工程问题、商品质量 问题、退货&索赔、合同审核等)，准确传达总部的重要执行指引并及时督促检查，确保各项指引能跟进到位； 10. 团购百万销售大单系统申请，确保订单上数量毛利价格准确，追踪仓库发货及物流运输，客户到货打款等，如遇特殊情况及时 反应跟踪处理； 11. 起草各类邮件，制定工作计划判断各类邮件的轻重缓急，做好各类邮件的分享、跟进、回复以及归档； 12. 协助总经理审批各类合同和申请，印章管理、证件管理，维护总经办 5S 管理等，跟进政府检查及政府工作报告资料的调取，总经理日常行程、会务、差旅安排及重点事项跟踪提醒。

工作职责：1. 按照公司要求对本部门执行全面的综合管理，制定并落实各阶段销售计划； 2. 负责部门预算指标的分解及达成，负责销售，利润，毛利等各项业务指标的达成； 3. 执行公司开展的各类的营销活动，促使品类销售目标的达成； 4. 提高全员工作效率，负责人员招聘，合理排班，带领团队完成公司给予的各项绩效考核目标； 5. 制定部门商品的订货计划、追踪到货情况，完成促销计划和商品陈列，与供应商沟通活动支持； 6. 分析日报、周报、月报报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存； 7. 组织部门执行周、月盘点工作，保证盘点数据的真确性，及时对盘点结果数据做出分析； 8. 熟练掌握内部相关系统，处理变价、清仓、PI维护、订货等确保部门标准； 9. 巡视卖场并跟进例外，指导员工100%执行公司保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准； 10. 合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本； 11. 负责部门各类顾客投诉和突发事件的处理 ，妥善处理顾客投诉并做好回访记录 ，提高顾客满意度； 12. 安排员工支援配合其他部门大促活动等，共同完成整体的营销计划与业绩。