韩先生
手机已认证
7千~8千/月
男
|36岁 |大专 |5-10年工作经验
现居住：江苏/镇江
户籍：江苏/镇江
能出差
能加班
会开车
性格开朗
有上进心
最近登录时间：2020-07-01
求职意向
期望职位：
业务拓展主管/经理|大客户经理|大区经理|客户经理|办事处经理/主任
工作地点：
镇江市/京口区
期望行业：
电子/半导体/集成电路+机械/设备/重工+能源(采掘/冶炼/原材料)
求职状态：
目前在职，但考虑换个新环境
联系方式
教育经历
2004-9
至 2009-7
[4年10个月]
[4年10个月]
大专|盐城工学院|机电一体化
工作经历(TA工作了8年6个月，共做了3份工作)
2019-3
至今
[5年2个月]
[5年2个月]
大客户经理|江苏金海星导航科技有限公司
工作职责：1.开发公交，客运，物流，船舶，运输局，交通局，城建等政企单位客户。
2.完成本部门各项工作目标。
3.视客户发展阶段对重点意向单位相关部门做好公关关系维护。
4.熟悉各地省，市，县，区等交通部门政策文件，根据政策文件推进市场，加强引导客户需求。
5.制定，月，季，年度业绩目标，进行目标分解，并执行实施。
6.收集大客户信息，同大客户保持良好的关系，建立大客户档案和关系维护工作。
7.研究掌握大客户的组织架构，在内部发展导师级别的人物关系，时刻掌握项目的发展方向。
8.熟悉客户预算，实现无差别报价，对各项工作提前实施部署，最终中标拿下客户。
9.制定或熟悉大客户成员行动计划，及时跟进，做好服务工作。
10.配合公司发展方向，做好业务规划。缩减不必要的商务开销，避免铺张浪费。
2017-6
至 2019-2
[1年8个月]
[1年8个月]
商务经理|南京汉行科技集团
工作职责：1.根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
2.按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；
4.解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
5.通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
6.推动合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则
2015-5
至 2017-1
[1年8个月]
[1年8个月]
渠道招商经理|镇江金佰利食品有限公司
工作职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩；
3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩；
4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案；
5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度；
6、负责江浙沪皖鲁5省范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。
培训经历
2019-10
至 2019-11
[1个月]
[1个月]
如何体现自我价值|常州力强企业咨询管理有限公司
培训内容：1、对公司的销售任务指标有抵触情绪
2、没有方向感，对公司的未来看不到希望
3、对公司的分配制度不满意，认为对他们不公平
4、工作的积极性和主动性不如以前
5、由于市场的变化，竞争对手的不断加入，感到销售工作的难度增大，有力不从心的感觉
6、对客户服务的认识不够，客户的流失率越来越大
7、对工作缺乏认真钻研的精神，从销售报表上可以反映出很多销售人员在敷衍了事
8、对中层管理者颇有微词，认为他们只知道指手画脚，不干实事。
语言能力
普通话熟练
自我描述
刻苦勤劳的实干作风 ，良好的服务意识;责任心强。保持持续不断的学习能力、善于思考，能够把握事物的本质、积极的团队协作精神，乐观向上的心态、清晰的目标意识，并能在事前做好充分的准备工作、理解能力强，并能准确地表达、有自我反省的能力、抗压性好、普通话标准。
我想人才对于企业是最稀缺的资源，而要成为对企业有用的人，其前提是应该具备能吃苦耐劳、迅速融入集体、自信、诚实、忠诚、积极向上的基本素质。在我的同龄人中，我坚信以上几点是完全具备的!所以如贵公司不弃，我将会在自己的岗位上脚踏实地，努力工作，用最好的成绩证明自己，体现自己的自身价值，为贵公司的繁荣强大尽我的绵薄之力。
