杨儒菁
手机已认证
6千~7千/月
|29岁 |本科 |3-5年工作经验
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杨儒菁
手机已认证
6千~7千/月
|29岁 |本科 |3-5年工作经验
现居住:镇江市/京口区
户籍:镇江市/京口区
最近登录时间:2023-08-18
求职意向
期望职位:

人事专员/助理

工作地点:

镇江市/京口区

期望行业:

互联网/电子商务+会计/审计+办公用品及设备

求职状态:

目前已离职,可快速到岗

联系方式
教育经历
2014-9 至 2018-6
[3年9个月]
本科|无锡太湖学院|会计学
工作经历(TA工作了11年4个月,共做了2份工作)
2019-3 至今
[5年2个月]
人事部经理|江苏中谊抗震工程股份有限公司
工作职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程; 2、组织企业文化的宣传及建设工作,包括公司会议、员工活动的组织以及宣传栏、文化墙更新; 3、盘点人才结构,搭建公司高潜力人才梯队(招聘、人员的入离调转、劳动关系、员工关系管理),: 4、收集各类政策法规、行业动态、先进的企业管理办法,提出合理化建议,协助公司领导做经营管理决策; 5、有较强的风险意识,有效规避公司管理风险。 6、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调,致力于提高公司综合管理水平,积极完成领导临时交办的工作任务。
2018-3 至今
[6年2个月]
区域主任|深圳市乐有家控股集团有限公司
工作职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作: 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展各类培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
获得证书
2018-9教师资格证
自我描述
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!
 
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