戴女士
手机已认证
4千~5千/月
女
|36岁 |本科 |5-10年工作经验
现居住：镇江精英公寓
户籍：镇江市
最近登录时间：2019-01-14
求职意向
期望职位：
人力资源经理/主管,人事专员/助理,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员
工作地点：
镇江市/京口区
期望行业：
不限
求职状态：
我目前已离职，可快速到岗
联系方式
教育经历
2009-9
至 2011-7
[1年10个月]
[1年10个月]
本科|南京信息工程大学滨江学院|国际经济与贸易
2007-9
至 2009-7
[1年10个月]
[1年10个月]
大专|扬州工业职业技术学院|应用韩语
工作经历(TA工作了12年2个月，共做了2份工作)
2017-6
至今
[6年11个月]
[6年11个月]
人事专员|江苏艾科半导体有限公司
工作职责：1、招聘：多渠道发布招聘信息，策划半结构化岗位结构面试；2017年完成近180人次招聘需求；员工入职后的试用期间考核的跟进，及转正流程的办理；
2、绩效：执行公司绩效考核方案，绩效考核数据的收集、汇总，跟进绩效面谈, 考核数据的通报；
3、员工关系：员工沟通、策划员工活动组织，月底生日会组织、季度大型员工活动组织，及员工调岗、离职面谈、离职手续的办理。
4、考勤管理：月度考勤统计、处理考勤异常情况，考勤核查、违纪现象处罚通报；加班数据的统计分析，准确无差错
2012-2
至 2017-5
[5年3个月]
[5年3个月]
人事|泰州统实企业有限公司
工作职责：1、招聘：
（1）人力储备及招募规划；
（2）招募实施：实施人力招募、招聘流程管理、录用手续办理；
（3）劳动合同签署；
（4）人力资源信息统计；
（5）离、在职人员档案管理
2、考勤：
（1）追踪考勤数据，分析考勤异常，考勤异常处理；
（2）识别证管理；
（3）追踪请假资料、年休假及存休假排查；
（4）员工转正
3、薪酬福利：
（1）人员异动资料的维护：晋升、降职、平调、跨厂异动等资料维护；
（2）薪资数据收集、薪资核算、薪资报表、薪资单列印、薪资数据分析、个税申报；
（3）福利审核；
（4）在职/离职证明、收入证明的开具；
（5）社保公积金及时申报；工伤、生育等相关待遇的资料准备申报
4、培训：
（1）入岗、在职培训：对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训；
（2）外部培训机构联络与培训安排；
（3）培训有效性评估；
（4）年度培训计划与实施跟进
5、人资主管：
（1）管理职的遴选；
（2）社保、公积金缴纳的复核工作；
（3）年度专案：非管理职职级晋升、管理职职级晋升、年度评级、年终奖发放；
（4）员工奖惩及各项公告发布；
（5）各类分析报表提供；
（6）部门沟通协调工作
自我描述
六年生产制造型企业人事管理工作经验，工作涉及全部人事模块。擅长招聘、薪酬绩效、员工关系模块，对招聘渠道开发、半结构化面试有独特见解；精通EXCEL，对数据敏感，绩效数据引用、薪酬计算准确。工作作风踏实诚恳，亲和力强。
