岗位职责： 1、负责工程部的日常管理和运作，制定并执行部门的工作计划和目标。 2、领导和组织工程项目的规划、设计、施工和验收工作，确保项目按时、按质、按量完成。 3、管理工程团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设，激励团队成员提高工作效率和质量。 4、负责工程预算的编制和控制，合理分配资源，降低工程成本。 5、与其他部门协调合作，解决工程项目中的技术问题和协调工作。 6、建立和完善工程部的管理制度和工作流程，提高部门的工作效率和管理水平。 7、负责工程项目的安全管理，确保施工过程符合相关安全法规和标准。 任职要求： 1、具有2年以上工程管理经验，有成功的项目管理案例。 2、熟悉工程建设相关法律法规和标准规范，具备扎实的工程技术知识。 3、具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够有效地管理团队和项目。 4、具有良好的成本控制意识和风险管理能力。 5、熟练使用办公软件和工程管理软件。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资和绩效奖金。 2、也可采用“合伙人制”。 3、完善的福利体系，包括五险、旅游等。 4、广阔的职业发展空间和晋升机会。 5、良好的工作环境和团队氛围。