CHO100华东区人力资源巡回分享会
——镇江专场活动
CHO100是依托北京大学国家发展研究院为支持的公益智慧交流平台。 由北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花教授倡议和发起。南京大学商学院赵曙明教授、中国人民大学劳动人事学院彭剑锋教授和陈春花教授共同出任CHO100首席专家。
CHO100邀请中国最好企业顶尖CHO中有使命感、公益心、有能力和见解的人,共同推进人力资源专业领域的发展、企业持续增长和社会的进步。CHO成员企业平均规模为900亿,平均员工数为3万。
为助力实现CHO100组织的愿景、使命和战略目标,践行CHO100价值观,履行组织成员的责任和承诺,推动组织的活力和蓬勃的发展,华东区特举办镇江专场人力资源资源分享会。
一、活动主题
以“聚力生长、为善至乐”为主题,举办CHO100公益平台华东区巡回人力资源分享会——镇江专场活动
二、活动时间、地点
时间:2019年7月26日下午13:30—17:30
地点:人才大厦506会议室(镇江市运河路100号)
三、活动组织机构
(一)主办单位
镇江市人力资源服务行业协会
(二)承办单位
江苏镇江人力资源服务产业园
(三)协办单位
CHO100华东区组织
四、活动出席对象
(一) 特邀嘉宾
(除北大国发院特邀老师和CHO华东区区长,其余成员按姓名首字母排名):
序号 |
姓名 |
公司 |
职务 |
1 |
徐辉 |
北京大学国发院 |
CHO100理事、北大国发院助理院长 |
2 |
沈雁 |
霍尼韦尔中国有限公司 |
中国区人力资源总监 |
3 |
郭美峰 |
菲尼克斯电气中国公司 |
人力资源总监 |
4 |
陈亮 |
通力电梯有限公司 |
人力资源及行政总监 |
5 |
陈敏 |
蒂森克虏伯电梯(中国) |
CHRO |
6 |
陈长征 |
南方水泥有限公司 |
执行副总裁 |
7 |
杜以玲 |
艾欧史密斯(中国)热水器有限公司 |
人力资源副总经理 |
8 |
范晓静 |
环太集团 |
人力资源总监 |
9 |
何星耀 |
泰然集团 |
CHO |
10 |
乐海雯 |
施耐德 |
高级副总裁-全球人力资源共享服务 |
11 |
李剑锋 |
科大讯飞股份有限公司 |
人力资源部总经理 |
12 |
刘乃瑛 |
可口可乐大中华及韩国区 |
HRVP |
13 |
倪铮 |
陶氏化学 |
大中华区人力资源总监 |
14 |
吴静 |
液化空气中国(投资)有限公司 |
大中华区人力资源副总裁 |
15 |
万俊学 |
合肥巨一自动化 |
人力资源部总监 |
16 |
王欣 |
北大国发院 |
企业关系部主任 |
17 |
吴艳梦 |
北大国发院 |
企业关系部专员 |
18 |
袁耀宗 |
百胜集团 |
首席人力资源官 |
19 |
张秋香 |
英国劳氏船级社 |
北亚区总裁 |
20 |
张鹏 |
网易 |
人力资源总经理 |
21 |
张玲 |
深圳市人力资源开发研究会 |
副秘书长 |
(二)参会对象:
镇江市知名企业企业家、管理者及人力资源负责人、主要人力资源从业人员。预计现场规模100人左右。
五、活动主要议程
12:30-13:00 会议签到(logo签到墙合影)
13:00-13:10 镇江人力资源产业园建设宣传片和CHO100宣传片
13:10-13:25 主持人介绍所有特邀嘉宾
13:25-13:35 北大国发院助理院长、CHO100理事徐辉女士致辞
13:35-13:40 镇江市人力资源和社会保障局领导发言
13:40-16:00 特邀嘉宾代表主题分享(每人40分钟,分享3个主题)
主题一:如何帮助企业非人力资源管理者进行人力资源专业能力的提升
分享人:袁耀宗 百胜集团 首席人力资源官
张鹏 网易 人力资源总经理
主题二:如何让人力资源管理有效促进公司经营目标的达成
分享人:吴静 液化空气中国(投资)有限公司 大中华区人力资源副总裁
主题三:如何进行人才梯队建设
分享人:郭美峰 菲尼克斯电气中国公司 人力资源总监
16:00-17:00 主持人组织现场论坛
(2个企业家、2个HR负责人、3个CHO100嘉宾,共同探讨下午分享的知识中自己的感悟以及企业家对HR的期望、HR对企业家的工作支持方面的期望)
此环节主持嘉宾:倪铮 陶氏化学 大中华区人力资源总监
参与此环节的论坛嘉宾:
杜以玲 艾欧史密斯(中国)热水器有限公司 人力资源副总经理
陈敏 蒂森克虏伯电梯(中国) CHRO
何星耀 泰然集团 CHO
17:00-17:30 现场提问
17:30 分享会结束