莫俊良
1万以上/月
|47岁 |本科 |10年以上工作经验
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莫俊良
1万以上/月
|47岁 |本科 |10年以上工作经验
现居住:江苏丹阳
户籍:江苏丹阳
经验丰富
诚实守信
有上进心
最近登录时间:2021-07-12
求职意向
期望职位:

财务经理,税务经理/主管

工作地点:

镇江市/京口区

期望行业:

会计/审计,其他行业

求职状态:

我目前在职,但考虑换个新环境

联系方式
教育经历
1993-9 至 1997-6
[3年9个月]
本科|南京经济学院|会计学
工作经历(TA工作了24年,共做了5份工作)
2019-3 至今
[2年6个月]
项目经理|江苏中天华夏会计师事务所有限公司
工作职责: 年度审计:带领项目组对大型企业、高新技术企业开展年度审计,制定审计方案,识别审计重点,管控现场审计工作,合理分配工作内容,复核审计底稿,沟通审计事项,出具审计报告及管理建议书。  尽职调查:围绕委托方提出的调查范围及要求,制定尽调方案,现场访谈企业高管、业务部门负责人,锁定可能存在的风险,指导监督实施调查工作,及时总结分析发现的风险问题,编制调查报告。
2018-3 至 2019-3
[1年]
财务总监|宁波金田铜业集团有限公司
工作职责: 财务规划:按照集团战略要求,参与制定公司的战略发展规划,主持制定财务规划并推动落地实施,围绕实现战略发展目标整合财务资源及采取相应措施,推进财务管理工作持续发展。  内控管理:参照集团内控管理体系,调研公司业务形态,从0到1搭建公司内控管理体系,修订完善财务管理制度,规范优化业务流程,监督制度流程执行情况,提升内控管理规范性,降低管理风险。  财务核算:遵循会计准则要求,完善公司会计核算体系,搭建成本核算模型,强化会计核算质量,监督指导重大账务处理,审核财务报表及合并报表,确保财务信息真实准确反映财务状况及经营成果。  预算管理:主导公司全面预算工作,牵头编制并审核年度预算,上报集团审批确定预算指标;监督预算执行情况,分析预实差异原因,提出预算调整建议,确保年度预算指标达成。  财务分析:每月召开财务分析会议,组织撰写财务分析报告,关注核心财务指标变动,对比同期数据、预算数据、竞手数据,结合经营情况分析差异原因,为管理层调整经营决策提供数据支持。  税务管理:解读并利用税收优惠政策,制定筹划方案,统筹申请认定高新技术企业、福利企业,合理降低增值税、所得税税负;掌握税收政策法规并在公司内部宣贯,规范涉税业务,防范税务风险。  资金管理:组织编制并审核公司的资金预算,预测未来资金收支变动,管理资金流动性,统筹调拨分配资金,平衡资金收支,确保资金链的健康稳定;监控大额资金支出,防范资金风险。  资本运作:配合公司上市筹备工作,对接券商、会计师等中介,完成公司财务核算的改善、内控管理的整改;参与集团对外股权投资并购,测算收购价值,主持商务谈判,收购成功后实施投后管理。  库存管理:推进公司库存精细化管理,制定最小存货管理标准;下沉追踪管理供应商,评估供应商运输时间、库存消耗时间,计算安全库存量,确保库存满足生产需求且杜绝呆滞库存。  融资管理:根据公司业务经营的资金需求,制定融资方案,合理规划资金路径及偿借款时间;积极对接银行机构,拓展多元化融资方式,组织提供相关资料,选择资金成本较低的融资方式。  业务支持:推动阿米巴经营管理工作,构建阿米巴经营管理体系;对公司生产经营进行调研,结合过往管理经验,制定标准单位成本,对每个生产班组进行利润考核,撬动公司整体利润增长。  内外审计:配合开展年度审计、集团内部审计,统筹提供审计资料,沟通审计事项,根据审计意见调整。  合同审核:从财务、税务、资金角度审核公司的重大经济合同或协议,杜绝有损公司利益的合同条款。  团队管理:明确岗位职责,分配调整工作;负责财务人员的培训、激励、考核等,建设财务人才梯队。  沟通协调:维护与税务、财政、统计、外经、工商等机构良好关系,争取有利政策,营造良好工作环境。
2014-6 至 2018-3
[3年9个月]
财务负责人|江苏天润光学镜片有限公司
工作职责: 内控管理:新建公司内控管理体系,修订备用金管理制度,规范报账、付款等流程,分立不相容岗位。  财务核算:完善公司财务核算体系,重新建立财务账套,规范成本核算质量,确保财务信息真实准确。  预算管理:推行预算管理,建立预算管理制度,主导预算的编制、审核、监督、分析、调整等工作。  财务分析:组织撰写财务分析报告,反映经营中的问题,为降低运营成本、提升利润发挥参谋作用。  资金管理:负责资金的筹集与调度,管理资金流动性,合理平衡资金收支,保证资金链的健康稳定。  税务管理:统筹高新技术企业认定,享受税收优惠,合理降低税负;沟通协调税务机关,防范税务风险。  团队管理:建立财务内部考核制度,激励团队成长;组织财务人员参加专业培训,提升业务水平。
2006-4 至 2014-6
[8年2个月]
财务部副经理-内审专员|大亚科技集团有限公司
工作职责:大亚(江苏)地板有限公司财务副经理(2007.10-2014.05)  工作职责:组织全盘会计核算,编制财务报表,组织编制集团合并报表;审核纳税申报,筹划消费税、利用所得税两免三减半进行税收筹划;建立完善成本核算系统,组织成本分析,提出降本措施;推进车间信息化上线,打造学习型管理团队。 大亚集团有限公司内审专员(2006.04-2007.10)  工作职责:对集团分子公司开展财务收支审计、预算内外资金管理审计、领导人经济责任审计、年终经营绩效考核、内控管理等专项审计;被集团公司选派,成功主导集团针对美国的地板反倾销案件。
1997-9 至 2006-4
[8年7个月]
出纳,材料会计,主办会计,下属企业财务负责人|丹阳水利工程处
工作职责: 工作职责:负责公司日常会计核算,编制审核凭证,出具财务报表;管理公司现金流,平衡资金收支。
培训经历
2007-11 至 2014-1
[6年2个月]
税收政策解读,纳税筹划,汇算清缴|纳税人俱乐部有限公司
培训内容:
获得证书
2015-12英国注册会计师(aia)
2013-11中国注册会计师
2005-4中级会计师
语言能力
英语熟练
英语熟练
自我描述
 专业能力:20年以上财务审计管理经验,不断成长为财务高管,精通财务规划、内控管理、财务核算、全面预算、财务分析、税务管理、资金管控、融资管理、上市筹备、内部审计等,具备驾驭全局管控力。  核心能力:现代财务管理思维,提倡财务服务业务,运用财务管理支持经营发展,助力价值实现;谙熟规范的财务管控流程,可结合实际状况建章立制,降低管理风险;对上市筹备、投资并购有一定认知。  学习能力:较强的持续学习能力,自我驱动的学习心态,持有注册会计师、英国国际会计师(AIA)、中级会计师证书,跟踪学习最新财税政策准则、监管法规,汲取前沿视角知识实现自我赋能。  综合素质:严谨、自律、坚毅、沉稳;勇于面对困难与挑战,超强抗压力及解决问题能力;优秀的团队领导者,较强凝聚力,善于培养激励成员;出色的沟通协调能力,精于组织和表达。
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