根据单位工作需求，现面向社会公开招聘社会化用工共1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。
2．年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年4月至2006年4月期间出生）
二、应聘报名
1. 报名时间：2024年4 月1 日至2024年 4月3 日。
2. 报名方式：本次招聘采用网络投递报名材料的方式进行，报名材料投递邮箱：JL001129@163.com。邮件名称格式统一为“社会化用工+姓名”。联系人：王女士；联系电话：13775545809。需要提供报名材料：《应聘报名信息表》（附件1），并附：①身份证原件扫描件；②学历（学位）证书原件扫描件。（海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件；如学历认证仍在办理中，需提交承诺书扫描件，并确保在现场原件审核时提供认证原件）③其他能证明应聘人员工作能力、实绩、荣誉等材料扫描件。
3. 注意事项：提交报名材料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。请确保上传附件压缩包小于10M，切勿上传超大附件及云附件。
三、资格审核
1. 原则上提交报名材料后2个工作日内将收到报名是否通过审核的邮件。
2. 资格初审结束后，岗位有效报名人数应达到5:1笔试开考比例。达不到开考比例的，确因工作需要且比例达到3:1的岗位，经招聘单位申请同意后，可继续开考。如报名人数不足，将相应核减岗位的招聘名额。
四、综合能力考评
综合能力考评由笔试和面试组成。笔试和面试满分各100分，综合能力考评成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的权重计算总成绩。综合能力考评总成绩设合格分数线60分，达不到最低合格线者不予录取。
1．笔试
笔试主要考察应聘人员的基础知识、综合能力，试卷采用百分制，笔试成绩低于50分不得进入面试；考试时间为90分钟。
2. 面试
拟参加面试人员须于面试当天携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。面试满分为100分，合格线为70 分，面试成绩不合格者直接淘汰。面试成绩当场告知本人。
参加笔试、面试具体时间地点另行邮件通知，参加人员须携带本人身份证原件参加考试。
五、体检
拟录用人员须在招聘单位指定的医院体检，体检费用自理。
六、人员聘用、招聘岗位要求及待遇
1.招聘单位按规定程序办理人员聘用手续，被聘用应聘人员试用期及劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止，按国家有关法律法规执行。
2. 拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可签订新的合同。
3. 要求本科及以上学历，男女不限，岗位为办公室文员，工作经验满2年，一经录用签订劳务派遣合同，缴纳五险一金，年收入5万元左右。
七、其他
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受单位纪检监察部门和社会公众的监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
