镇江市职工服务中心(镇江市职工互助互济会)招聘
日期:2022-05-10 浏览 1210

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行;

3.具备岗位所需的专业技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

其他详见岗位表


镇江市职工服务中心(镇江市职工互助互济会)招聘编外用工岗位表

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二、资格筛选

根据报名信息,招聘人数达1:3的比例方可开考。

三、考试组织实施和成绩公示

各招聘单位收集整理报名初审信息后,通知初审合格的考生带身份证、毕业证、职称证书、劳动合同等相关材料(原件和复印件)在笔试组织前参加资格复审。

按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成笔试和面试两部分,面试考核考官组由5人组成。

招聘采取专业笔试和面试各占50%的方式。笔试成绩在镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江“人才在线”网站(http://www.hrol.cn)同时公布,考生可登陆公众号或网站进行查询。

按照笔试成绩排名,通知前三名参加面试。面试时间根据实际情况而定,面试成绩现场公布。

原则上笔试和面试考核结束后三个工作日内,镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江“人才在线”网站(http://www.hrol.cn)同时发布笔试、面试综合分数排名信息。笔试和面试合计得分第一名为拟录用人员。

四、体检和政审

按照总成绩排名确定体检、考察人选,各招聘单位组织人员体检、政审考察。

因体检、考察等情况不合格的,各招聘单位确定是否递补,若递补,按总成绩排名由高到低依次递补。

五、办理手续和用工形式

镇江市总工会研究通过后,镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同,办理手续。

各招聘单位与镇江市人才开发有限责任公司签订派遣协议,用工形式为劳务派遣,合同期限:2年(试用期2个月)。

六、组织管理

镇江市总工会按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组。市总工会组织部、镇江市人才开发有限责任公司负责笔试和面试组织工作,

联系电话:0511-84422913、0511-81889211

纪委监委派驻市总工会纪检组负责笔试和面试考试的现场监督

监督电话:0511-87053896。


镇江市职工服务中心

镇江市职工互助互济会

                                                            2022年5月18日           


附件1镇江市职工服务中心(镇江市职工互助互济会)招聘编外用工岗位表.docx

 附件2:编外人员招聘报名表(空表).xlsx

附件3:江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc



 
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