镇江市职工文体中心招聘编外用工岗位表
岗位名称：工程部主管
招聘人数：1人
用工形式：劳务派遣
薪资待遇：10万元/年（薪资待遇包含工资、保险等费用）
文化程度：大专及以上
技能要求：：电气工程及其自动化，电气工程与自动化，电气自动化，工业电气自动化，电力工程与管理，电子信息技术及仪器，智能电网信息工程，工业自动化，电气自动化，电气工程与智能控制，机械电子工程，自动化（数控技术），机械设计制造及其自动化，机电技术教育等。
其他、技能要求：
1、40周岁及以下
2、持有高压电工操作证和低压电工操作证
招聘单位联系电话：0511-85635958
报名表上报发送邮箱：415085654@qq.com
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在40周岁以下；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
二、资格筛选
根据报名信息，招聘人数达1:3的比例方可开考。
三、考试组织实施和成绩公示
各招聘单位收集整理报名初审信息后，通知初审合格的考生带身份证、毕业证、职称证书、劳动合同等相关材料（原件和复印件）在笔试组织前参加资格复审。
按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成笔试和面试两部分，面试考核考官组由5人组成。
招聘采取专业笔试和面试各占50%的方式。笔试成绩在镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江人才在线网站(http://www.hrol.cn)同时公布，考生可登陆公众号或网站进行查询。
按照笔试成绩排名，通知前三名参加面试。面试时间根据实际情况而定，面试成绩现场公布。
原则上笔试和面试考核结束后三个工作日内，镇江市总工会微信公众号“镇江职工之家”和镇江人才在线网站(http://www.hrol.cn)同时发布笔试、面试综合分数排名信息。笔试和面试合计得分第一名为拟录用人员。
五、体检和政审
镇江市职工文体中心按照总成绩排名确定体检、考察人选，组织体检、政审考察。
因体检、考察不合格的，镇江市职工文体中心确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
六、办理手续和用工形式
镇江市总工会研究通过后，镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同，办理手续。
镇江市职工文体中心与镇江市人才开发有限责任公司签订派遣协议，用工形式为劳务派遣，合同期限：2年(试用期2个月)。
七、组织管理
镇江市职工文体中心按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组，联系电话：85635958。派驻镇江市总工会纪检组负责面试现场监督，监督电话：87053896。
镇江市职工文体中心
2021年9月3日
附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc
镇江市总工会
2021年9月3日
