镇江市人民政府办公室社会化用工招聘简章
日期:2021-06-22 浏览 1871

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神,为更好地选拔优秀适岗人才,充实工作人员队伍,提升公共服务水平,结合单位编外用工岗位空缺情况和工作需要,镇江市人民政府办公室(以下简称市政府办)现面向社会公开招聘社会化用工2人。

一、资格条件、对象

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.年龄原则上在35周岁以下;

3.具备良好的品行;

4.具备岗位所需的专业技能;

5.适合岗位所需的身体条件和其他条件。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《镇江市人民政府办公室社会化用工招聘岗位表》(附件1),用工性质为劳务派遣社会化用工。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作由镇江市人才开发有限责任公司负责组织实施。具体招聘实施包括以下几个环节:

1.发布招聘公告。公示招聘的岗位、条件、待遇、录用办法等。

2.接受社会报名。本次招聘报名、资格初审采用电子邮箱方式,报名人员将报名登记表、所需材料电子档照片(身份证、相关证件)发送至指定邮箱。

3.进行资格审查。对照岗位设置条件,组织对报名人员填写的报名表、学历证书、驾驶执照等应聘岗位所需相关证书和证明材料进行资格初审。

 4.组织考试。考试实行百分制(保留两位小数),由笔试和面试(实际操作)两部分组成。笔试结束后,按成绩由高分到低分的顺序确定进入面试(实际操作)人选。笔试、面试(实际操作)成绩占比分别为40%、60%。

5.组织体检和考察政审。

6.进行公示和聘用。体检、考察政审合格的人员,向社会公示。公示期满无异议的,经市政府办党组会研究通过后,办理聘用手续。用工形式为劳务派遣,试用期为两个月。

四、报名方式

应聘者请将招聘报名表、个人自荐材料、相关佐证材料(见附件2)发至邮箱。

邮箱:402395200@qq.com

联系人: 杨勤   

联系电话:0511-84403812      

报名时间:

2021年6月22日——2021年7月31日止

五、其他

本次社会化用工公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

市政府办监督投诉电话:0511-8443115887053377;

市人社局监督投诉电话:0511-85340039

件下载:

镇江市人民政府办公室社会化用工招聘岗位表.doc

报名表.doc


 
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