某事业单位招聘公告
日期:2021-04-07 浏览 476

根据工作需要,镇江某事业单位要求现面向社会公开招聘社会化用工,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

工作人员1名。

二、岗位职责

1.负责本单位财务管理工作;

2.负责承担有关会议的通知、签到、会场布置、服务等会务工作;

3.负责办公室文件资料等收集、整理和归档工作;

4.协助做好对外接待工作;

5.完成领导交办的其他工作。

三、岗位条件

1.本科及以上学历,会计学专业,身体健康,能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力,年龄原则上不超过35岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制。

2.具有较强的财务基础知识,熟练运用财务软件,要求能核算账务,编制各类财务报表。

3.具有较强的文字和语言沟通表达能力,了解相关行政管理等知识;具备一定的计算机应用能力,能够熟练使用各种办公软件。

4.具有较强的服务意识,相貌端正,举止得体,文明礼貌,诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守,有强烈的事业心和责任感。

5.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素养。

四、招聘程序和方法

按照报名——简历筛选——笔试——资格审查——面试——体检——政审录用等程序进行招聘。

1.资格审查:一是简历等基本条件筛选审查;二是对面试人员进行资格审查。应聘者提供的资料必须真实可靠,如弄虚作假,材料不实一律取消面试资格。

2.笔试、面试:统一进行笔试和面试,按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成考官组。

笔试日期、地点(待定),笔试主要内容为财务管理和行政能力测试,满分100分。

面试日期、地点(待定),面试成绩现场公布,满分100分。

以笔试和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

3.按综合成绩从高分到低分确定体检对象,体检为指定医院,费用自理,体检合格录用后由用工单位报销。

4.对拟录用人员进行政治审查,主要查看有无违法犯罪记录、不良记录以及家庭主要成员情况。

5.若体检、政审不合格者,按综合成绩从高分到低分进行递补。

6.在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件:

①入职前后提供虚假信息的。

②无法完成用工单位分配的工作任务的。

③存在其他不良行为的。

五、用工性质

一经录用,与镇江市人才开发有限责任公司签订劳务派遣合同(试用期2个月),缴纳五险和住房公积金。

六、报名事项

1.报名日期:202148日至4 14 日,将报名表(详见下文附件)发送至邮箱。邮箱: jsszjzytxj@126.com

2.联系人: 0511-89666993,茅先生。

3.面试时请携带有效期内二代身份证、学历学位证书、自我简历、职称、其他技能证书。

 附件下载人员报名表.doc





 
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