2020-11-19
75次
前处理车间主任
面议
双休
五险一金
朝九晚五
交通方便
有年假
申请职位
工作性质全职
职位类别生产管理/车间主任
招聘人数1
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期一个月
年龄要求25-40岁
工作地点江苏/镇江/润州区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-11-09 09:35
企业最近登录时间
职位描述
1、严格按照GMP标准管理车间,负责车间的生产管理、质量管理及行政管理工作,完成公司下达的各项任务,对车间发生的一切问题负领导责任;
2、熟悉各品种的生产工艺、炮制规范,按照下发的生产计划,合理安排车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作,严格按工艺要求进行生产,有能力解决问题,排除制约生产的因素,保证生产的连续运行,完成生产任务,对所生产的产品质量、产量、收率负责;
3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员,根据生产任务的轻重多少,灵活调整各岗位人员的配置,使各岗位协调一致生产,防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费,促使各岗位人员发挥潜力,满负荷生产,同时体现多劳多得的原则,保证质量的前提下,有责任降低生产成本;
4、负责组织车间全员进行《药品管理法》、GMP、SOP、安全、技术等岗位培训,抓好新员工、换岗员工的上岗前的培训工作;
5、负责车间的安全管理,落实安全制度,强化安全消防责任;
6、负责车间污水排放管理,做好日常生产排污的检查监督工作;
7、掌握生产物料的库存情况,结合生产的需要,并与生产技术部、采供部保持联系,确保生产物料的平衡;
8、定期组织召开车间质量、技术分析会议,发生生产事故,质量事故,应填写事故报告表,上报质管部、生产技术部;
9、负责编制本车间各岗位的工作职责并督促实施,加强人力资源管理知识的学习,周期性的开展定岗、定员、定职、定量工作。
10、抓好车间清洁生产、节能减排以及生产设备的保养与维护工作。
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