2020-11-12
158次
人事主管
5K~6K/月
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有年假
旅游
工作性质全职
职位类别其他管理类职位
招聘人数1
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期三个月
年龄要求26-40岁
工作地点江苏/镇江/新区
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2021-01-06 11:23
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责：
1、对于招聘模块有丰富的实战经验；
2、在直接上级领导下，负责公司人力资源全面工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、具有二年以上基本人力资源管理工作经验；
3、了解人力资源六大模块；
4、熟悉国家和地区的相关法律法规、政策流程；
5、具有很强的计划性和执行力；
6、具有良好的职业操守及强烈的责任心和事业心；
7、具有较强的团队合作精神；
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力以及沟通能力；
9、熟练使用常用的人力资源系统、办公软件及网络应用；
1、对于招聘模块有丰富的实战经验；
2、在直接上级领导下，负责公司人力资源全面工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、具有二年以上基本人力资源管理工作经验；
3、了解人力资源六大模块；
4、熟悉国家和地区的相关法律法规、政策流程；
5、具有很强的计划性和执行力；
6、具有良好的职业操守及强烈的责任心和事业心；
7、具有较强的团队合作精神；
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力以及沟通能力；
9、熟练使用常用的人力资源系统、办公软件及网络应用；
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有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。
