2020-08-28
57次
设备工程师
6K~8K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别设备管理
招聘人数1
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求
用工形式合同制
技能等级不限
试用期三个月
年龄要求30-45岁
工作地点江苏/镇江/句容市
联系方式
联系人:鲁先生
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职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-09-18 15:01
企业最近登录时间
职位描述
岗位要求:
1. 机械相关专业
2. 大专及以上学历
3. 5年以上设备维修经验,3年以上设备管理经验。
4. 专业技能:5年以上设备维修经验,并担任设备维修主管3年以上。
5. 沟通能力:能够很好的处理公司内外部关系,促成相互理解,获得支持与配合的能力。
6. 分析与解决问题的能力:做好设备的预防保养计划,并监督实施;设备发生故障时,能快速分析原因并处理完成,保证生产顺畅;事后作好长期预防对策措施,防止类似故障重复发生。通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段,建立预防维修体系,保证设备完好
7. 领导力:能准确制定部门目标,知人善用,合理分工,培育并激励下属,并促成部属个人价值与部门目标共同实现。
8. 写作能力:具有较强的书面写作能力,能够编写相关的操作规程和规章制度
岗位职责:
1.负责安排机修、电工的日常工作,对全厂机械、电气、动力设备进行保养、维护、修理工作,及时处理日常生产中出现的设备故障。
2.制定设备管理规章制度以及设备操作及保养作业指导书、维护记录表格与维修计划, 并负责监督与实施,保证设备处于受控状态。
3.培训操作人员熟悉各种设备性能和操作方法,对操作人员进行考评。
4.监督设备管理相关制度的执行情况和生产过程中设备的使用情况,及时发现设备使用中存在的问题,提出解决方案。
5.负责监督、检查设备日保养情况,制定生产设备的维护与维修计划,与车间主任进行沟通,安排好相应的设备保养工作。
6.负责进行公司固定资产的盘点和设备的运行状况检查,指导建立固定资产档案和设备的维护保养及维修记录。
7.根据设备运行状况和备件的损坏情况,科学的评审、申购各类设备备件,并负责备件的申购状态的跟踪和验收,保证备件的及时供应,控制备件的库存成本。
8.参与设备采购中的调研选型和改造预案设计,参与进行设备更新的可行性研究和论证,提出合理化建议和方案,参与论证,收集反馈意见。
9.负责新设备验收工作。
10.组织并督促下属全面完成本部职责范围内各项工作任务,对下属进行工作指导、考核与评价。
11.完成上级领导临时交办的其他工作。
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