2020-11-23
351次
资深绩效专员
6K~7K/月
年终奖
五险一金
朝九晚五
有年假
申请职位
工作性质全职
职位类别绩效考核主管/专员
招聘人数1
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期
年龄要求25-35岁
工作地点江苏/镇江/润州区
联系方式
联系人:周女士
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-11-13 10:18
企业最近登录时间
职位描述
1. 男女不限,25-38岁,本科以上学历(统招,全日制),人力资源管理专业毕业优先;
2. 具有五年以上制造业绩效管理工作经验;持有人力资源师证书;
3. 能独立完善绩效考核体系建设,规范薪酬绩效管理各项流程;汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
4. 有较好的分析及判断能力;良好的沟通协调能力,有团队协作精神,数字敏感度好,善于进行数据分析,预测、核算各类报表数据、预算各类数据;严谨认真。
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