2020-07-28
87次
人力资源专员
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式用工形式不限
技能等级不限
试用期六个月
年龄要求22-26岁
工作地点江苏/镇江/丹徒区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-05-22 14:12
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职位描述
二、职位描述
1、协助招聘培训模块相关工作:岗位的发布、简历筛选、组织面试;对接高校,搭建合作关系,定期组织校园招聘活动;负责招聘渠道管理及效果分析;负责员工的培训的相关工作;
2、协助薪资社保模块相关工作:员工五险一金的申报,缴纳,核基等工作,负责办理退休、失业金、生育金领取、异地就医报销等工作;每月月底对员工考勤进行整理汇总。
3、协助负责员工入职、离职、转正、调岗手续的办理。员工档案的管理及员工劳动合同、保密协议的签订。花名册、人员台账信息的编制和管理。负责各种劳动纠纷的处理,及时与劳动主管部门沟通、协调。
4、协助负责员工档案的建立、整理、更新、做好保密工作。
5、协助负责协助员工关系的处理。
6、协助负责协助对接相关政府部门。
7、协助负责协助及时收集各类人力资源相关政策。
8、完成领导交给的其它任务。
任职要求:
1、全日制统招大学本科学历,人力资源相关专业;
2、1-2年的人力资源工作经历;熟悉相关的劳动法律法规;了解相关手续办理的对接部门和办事流程;
3、形象及人际关系良好,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,较强的抗压能力,自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作;
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