2020-10-19
231次
招聘经理/专员
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别招聘主管
招聘人数2
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
用工形式用工形式不限
技能等级不限
试用期三个月
年龄要求25-45岁
工作地点江苏/镇江/丹阳市
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-10-15 09:40
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1、根据公司人力资源规划及各子公司的用人需求,制定招聘计划;
2、依公司工种特性,合理选择招聘渠道,并进行招聘渠道的拓展和维护;
3、高效有序的展开网络招聘、人才市场、劳务派遣、人力资源中介公司合作等多渠道招聘工作;
4、优化招聘流程,提升招聘效率,保障公司的用人需求;
5、有序展开简历筛选/搜索、电话邀约、面试/笔试、复试、入职安排等事宜
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历,3年及以上工作经验;
2、熟悉各种招聘渠道,能独立展开招聘工作,有劳务派遣公司工作经验者优先考虑;
3、能适应出差。
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