2020-07-17
148次
设备工程师
面议
双休
五险一金
管理规范
有年假
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别其他机械类职位
招聘人数1
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式用工形式不限
技能等级不限
试用期六个月
年龄要求18-40岁
工作地点江苏/镇江/润州区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-07-30 15:45
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位职责:
1、负责技改项目资料的接收、汇总、归档。设备设施:
2、负责做好公司设备备品备件台账及管理。
3、负责设备资料的接收、汇总、管理。
4、负责设备专业点检计划、设备故障、日常点检数据的系统录入。
5、负责设备专项维修/大修计划监控,过程记录文件收集整理和归档。
6、负责填写并提交江苏柳工设备主数据,功能位置主数据,维护工作中心数据的变更与维护申请表。
7、按计划编制设备设施日常点检标准及要求,参与设备设施日常点检、维护情况的检查。
8、负责按照能源管理要求进行能源数据的收集整理,并提交主管。
负责按照设备管理要求进行各项设备监控指标数据的收集整理,并提交主管。安全环境:
9、负责按《职业健康安全环境运行控制程序》相关《作业指导书》的要求,参与公司供电、给水、供气设施的检查、维修、监督、管理,保证公司电力、给水、供气系统运行的稳定性、连续性和可靠性。
10、按《职业健康安全环境运行控制程序》相关《作业指导书》的要求,协助并参与电气、防雷接地、压力容器、起重机械、手持电动工具、水气排放等的定期安全检测事宜。
参与制定并实施部门安全管理规定、安全操作规程、安全风险评估和安全措施计划;
二、聘任资质:
1、受教育水平:机电类专科(含)以上学历。
2、工作经验: 2年以上现场设备管理、技术改造项目管理的工作经验。
3、知识要求: 具备丰富的机械、机电设备维护、修理知识,熟悉各种机械、机电设备的性能和适用范围,并具备一定的管理知识。
4、基本技能:
熟练使用计算机常用办公软件,具有一定的写作能力
掌握焊接机械手的编程及一般维修能力。
5、需具备能力:
具备良好的组织、协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力,并具有较好的判断能力和指导下属的能力。
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