2020-07-13
178次
培训主管
面议
环境好
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有年假
申请职位
工作性质全职
职位类别培训主管/专员
招聘人数1
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期六个月
年龄要求25-35岁
工作地点江苏/镇江/丹阳市
联系方式
联系人:夏女士
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-08-21 10:27
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责

1、配合培训经理,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;

2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;

3、课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师;

4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;

5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。



任职资格

1、本科以上学历;

2、1-3年以上工作经验,1年以上人力资源培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;

3、具有课程规划和课程开发能力;

4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;

5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

6、有过领导力和管培生培训经验优先录用。

公司优势

1.交通便利;公司距离丹阳火车站仅有5分钟车程,有交通补助费。

2.公司安排定期体检,提供食宿。

3.周末双休,有带薪年假。

4.丰富的员工活动,提供节日福利和员工生日结婚礼品。
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