2020-03-30
107次
人力资源总监
30K~50K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源总监
招聘人数1
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期六个月
年龄要求35-42岁
工作地点江苏/镇江/丹阳市
联系方式
联系人:夏女士
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-12-17 16:12
企业最近登录时间
职位描述
工作地点:江苏丹阳,公司就在丹阳高铁站附近,车程5-10分钟
1. 根据公司的发展战略,协助高管制定人才发展战略规划;
2. 依据公司经营管理需要对公司组织结构进行分析,推动组织变革;
3. 建立并完善人力资源管理体系,并组织实施人力资源管理制度;
4. 负责人力资源中心团队的优化、管理;
5. 负责组织甄选适宜公司战略规划的高层次人才;
6. 负责集团及各体系年度编制及预算的审核、报批。、

任职基本要求:
1. 国家统招本科及以上学历,年龄35~42岁;
2. 8年以上人力资源体系工作经验,5年以上部门管理经验;
3. 熟悉人力资源管理相关的法律政策,了解各项事务的操作流程;
4. 具有优秀的领导力,组织协调能力,任务分解能力,执行力;
5. 良好的职业道德,诚信,踏实,较强的团队协作精神。
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