2020-03-05
425次
行政助理兼薪资主管
3K~3.5K/月
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
有年假
申请职位
工作性质全职
职位类别其它酒店类职位
招聘人数1
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式用工形式不限
技能等级不限
试用期三个月
年龄要求20-40岁
工作地点江苏/镇江/润州区
联系方式
联系人:宫女士
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-05-29 12:39
企业最近登录时间
职位描述
1.与人力资源部和其它各部门合作,按饭店政策和程序,从原始资料中收集并确定基本工资。

2.确保正确建立雇员银行帐号。

3.在发工资日,打印工资单并分发给领班和部门总监。

4.检查工资管理系统所有的输出单据,相应地做初步修改和调整。

5.准备递交给银行的工资册磁盘。

6.为所有法定扣除款和支付款如住房公积金,养老基金准备支票支付申请。

7.确保人力资源部记录所有的员工新情况和任何变动。(人力资源部的职责范围)

8.确保不超过所有工资册的最后期限。

9.完成上司布置的任务。
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