2019-11-23
132次
行政人事经理
5K~8K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源经理/主管
招聘人数1
学历要求大专
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期三个月
年龄要求25-40岁
工作地点江苏/南京/浦口区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-02-07 12:41
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
一、人事工作
1、根据各部门招聘需求发布招聘信息,进行简历筛选及初试人员的约见、选拔工作,将合适人员推荐给用人部门。进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的更新;
2、办理员工入职、离职、转正、转岗的相关手续,劳动合同的签订及保管,员工社保的办理;
3、进行新员工入职培训(包括员工手册、岗位职责);建立员工培训档案;
4、员工绩效考核管理;
5、员工考勤管理,员工假单、各部门月考勤报表的制作; 员工薪资制作、就薪资问题进行解答;
6,薪资问题解答,人事纠纷处理、人文关怀。
7,其他人事方面的工作。
二、行政事务
1、公司证照的办理、工商事务办理;
2、公司档案的管理;
5、公司固定资产、办公用品、生活后勤用品用具的管理;
6、公司日常用品、办公用品的维护和采购,并与供应商保持长期良好的沟通合作;
7、公司印章管理;
8、公司各项行政管理制度的制定和执行;
9、公司环境卫生的管理;
10、企业文化建设方面的工作;
企业科技项目申报、验收等相关工作;
12、、领导交办的其他事务。

任职要求:
1、有三年以上人事行政方面工作经验者优先;
2、专科及以上学历,工商行政管理,人力资源管理相关专业;
3、工作主动性强,具备强烈的服务意识,做事细致,踏实肯干,责任心和执行能力强;
4、很强的亲和力和沟通、协调、团队合作能力和抗压能力;
5、薪资待遇面议。
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