2020-10-15
392次
招聘专员
4.5K~6K/月
年终奖
双休
五险一金
交通方便
申请职位
工作性质全职
职位类别招聘专员/助理
招聘人数1
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期三个月
年龄要求28-35岁
工作地点江苏/镇江/新区
联系方式
联系人:田雅
联系电话:
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职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-10-15 09:56
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:

1、全面负责公司内部的人才招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

6、搜索简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;

7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;

9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

10、招聘费用的申请、控制和报销;

11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;

13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

14、搜集当地人才市场信息,并熟悉当地人事法规;

15、熟悉公司人力资源管理制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,形象气质佳;

2、3年以上制造型企业招聘岗位工作经验,化工类企业优先考虑;

3、工作认真细心负责,严格遵守公司各项管理制度;

4、有上进心,进取心,抗压能力强,具有团队合作关系;

5、服从公司安排。
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