2020-09-25
760次
储备管理干部
4K~5K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别其它零售服务类
招聘人数50
学历要求大专
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期六个月
年龄要求22-30岁
工作地点江苏/镇江/京口区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-07-04 13:43
企业最近登录时间
职位描述
任职要求:
1.22-30岁以下,全日制统招学历为起点,学历评定均为第一学历。特别优秀的,或有相应从业经验的,年龄可以适当放宽。
2.踏实勤奋,积极上进,学习能力强,具有良好的沟通能力、抗压能力;认同公司的企业文化理念,可从基层做起;有超市管理工作经验者优先;
3.为人正直,能够认同公司的企业文化。
主要工作职责:
1.负责协助门店店长管理日常工作。
2.协助门店搞促销活动,根据工作需要安排岗位。
3.协助店长分析门店的销售经营情况。
4.严格执行上级下达的指示。
发展方向:
储备干部(薪资4000)——店助(4500-5500)——店长(6000-8000+绩效)
储备采购(薪资4000)——实习品类主管(4000-4500)——品类主管(4500-8000)——部长(8000-10000+绩效)
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