银保外勤督训岗
4千~5千/月
  • 本科
  • 1-3年
  • 镇江市/润州区
  • 2人
  • 全职
五险一金
申请职位
2022-05-10
银保外勤督训岗
4千~5千/月
申请职位
职位描述
职位类别:金融证券类/客户经理/经纪人/客户经理/经纪人
一、招聘条件 1、学历:全日制大学本科学历及以上; 2、1年以上保险行业内勤从业经验或2年以上保险行业外勤从业经验; 3、具有较强的组织协调、沟通表达和学习能力,具备一定的金融、保险知识,能熟练运用各类办公软件。 4、身体健康、五官端正、形象良好,无不良嗜好,无不良历史记录。 二、岗位职责: 以基础管理、绩优建设和业务推动为工作核心,督训专员基本工作职责包括基础管理、绩优建设、企划督导、队伍训练、网点外训、微沙运作等,具体如下: 1、基础管理。主要负责会议经营,即负责本机构/团队早夕会、早干会、周经营分析会和月度经营分析会的组织实施。 2、绩优建设。负责推动本团队架构人力发展,机构晋升工程和绩优队伍建设;定期对业务典范进行深度挖掘,推广优秀成功经验,强健机构绩优体系;同时负责兼职讲师的培育,即业务主管讲师化的建设。 3、企划督导。负责本机构/团队激励方案拟定、推动、追踪督导与评估兑现。包括网活、人活等核心指标的追踪管理,所属团队业务分析与活动量管理等。 4、队伍训练。负责所辖团队日常销售技能训练与辅导,尤其负责新人能力成长与绩优晋升辅导。同时承担本机构四班(新人班、衔训班、破零班、夜校)的制式授课任务。 5、网点外训。负责本团队所辖网点外训计划的制定与落地,课程的研发及重点/绩差网点的授课与辅导等。 6、项目运作。重点负责所辖网点微沙项目计划的制定与落地,负责重点微沙项目的整体运作与主讲。同时参与本机构中大型项目的组织与授课支持。 7、新人育成。专讲主要负责机构新兵训练营(岗前学习+新人班+衔训班)运作与管理,对机构新人三率直接负责;督训原则上只负责新人衔接训练之后到转正期间的业务辅导,县域督训因地域问题,承担本团队新人衔接训练及后续成长辅导,同时对本团队新人三率指标直接负责。
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联系人:杨女士 和TA聊聊
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企业地址:江苏省,镇江市,运河路4号南1-5楼 查看地图
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