1、结合公司管理要求建立接待标准，进行接待体系（制度、工作标准、评价标准）的编制，优化提升接待工作； 2、制定年度及阶段性计划并层层分解，统筹各项接待任务的完成； 3、负责公司重要客户、政府部门接待及讲解工作，会议、参观等活动的支持及服务，包含（迎宾-引领-跟餐&跟会-迎送等），协调、沟通各部门在接待工作中的配合； 4、定期对公司接待工作的效果进行评估，进行复盘总结接待过程中存在问题并提出解决措施； 5、负责公司接待工作的保密工作，严格按照公司规定对外公开披露； 6、负责接待团队的搭建、培养与建设，定期组织安排接待团队学习培训，传达集团精神，提高业务水平； 7、领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、行政管理、企业管理、旅游、酒店等相关专业本科及以上学历，30-38岁; 2、5年以上接待工作，3年以上接待统筹管理工作经验，具备公关礼仪、酒店服务行业及有大企业、政府接待工作经验、制造业接待工作优先； 3、仪容仪表佳、亲和力沟通能力强 4、熟悉商务接待礼仪知识、具备高端餐饮礼仪经验，具备良好的团队管理能力、领导能力、组织协调能力