人事主管
8千~1万/月
  • 本科
  • 3-5年
  • 镇江市/京口区
  • 1人
  • 全职
环境好 加班费 交通方便 管理规范 有年假 压力小
申请职位
2023-12-25
人事主管
8千~1万/月
申请职位
职位描述
职位类别:经营管理类/人力资源总监/人力资源总监
岗位职责: 1、根据公司发展规划,组织调研沟通,了解各部门人力资源的需求,制定公司人力资源规划,并组织实施;对组织机构、人员编制调整提出建议方案,以满足组织对人力资源的需要,实现人力资源的最佳配置; 2、负责人员配制工作,指导各部门开展工作分析和定岗定编,辅导部门编写完善岗位说明书;完善招聘体系,开拓多种招聘渠道,保证各部门人力资源需求的满足; 3、建立健全培训体系,建立培训相关管理办法,编制年度培训计划,实施日常培训工作,做好培训效果的分析,为公司人才发展和各项业务提升精准实施培训并持续改善; 4、建立适应公司发展的绩效管理系统并切实执行,根据公司年度规划目标分解绩效考核标准,做好全员绩效考核; 5、修订并完善薪酬管理体系,负责薪资调查,根据公司发展要求,采用适合的人力资源方法和工具,具体实施,做好员工关系管理等; 6、制定与本部门工作相关的管理制度,监督落实,并组织检查和考核; 7、参与管理人员,关键岗位人员面试甄选,并对甄选情况提出评估建议; 8、组织建立员工职业生涯发展规划体系,完善公司人才梯队建设; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、3年以上制造型企业人力资源管理相关工作经验,三年以上管理岗位经验; 3、系统了解现代企业人力资源管理模式、人力资源战略规划、人才招募、薪酬设计、福利待遇、绩效考核、岗位培训、组织架构与人员调整、员工职业生涯设计等知识和管理工具; 4、精通劳动合同法、各类人力资源相关法律法规; 5、拥有较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力;抗压能力强,结果导向; 6、熟练使用办公软件;
联系方式
联系人:人事部 和TA聊聊
联系电话:
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企业地址:江苏省丁卯楚桥路297号(楚桥路顶端,蓝黄相间的房子) 查看地图
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