人事经理
8千~1万/月
  • 本科
  • 3-5年
  • 镇江市/京口区
  • 1人
  • 全职
环境好 双休 五险一金 管理规范 有年假 房贴
申请职位
2023-08-22
人事经理
8千~1万/月
申请职位
职位描述
职位类别:经营管理类/人力资源总监/人力资源总监
工作职责: 1、建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地; 2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应; 3、能够利用资源完成中高级岗位的招聘; 4、制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径; 5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;(重点,必须要有绩效考核经历,如无,请不要投递简历) 6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 7、建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议; 8、组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。 9、善于处理各类复杂事情(工伤、劳动仲裁等)熟知劳动法规; 10、完成领导安排的各项任务, 任职要求:  1、40岁以下,全日制本科及以上学历; 2、五年以上人事管理工作经验,熟悉镇江当地人事政策; 3、有丰富的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和方法,有猎头工作经历者优先; 4、有3-5年及以上大型制造业企业经验 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
联系方式
联系人:龚女士 和TA聊聊
联系电话:
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企业地址:江苏省镇江市丁卯开发区南纬四路7号 查看地图
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