职位描述
职位类别：行政文职、人力资源类/其他文职类职位/其他文职类职位
1.负责公司行政相关制度制定与完善、监督执行；
2.负责公司所有行政（后勤）事务的相关工作；
3.协助做好人员招聘、面试等日常工作；
4.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，人事档案管理；
5.负责员工五险一金办理，劳动年审相关事宜等工作；
6.完成领导交办的临时工作。
7.有财务（出纳）方面工作经验者优先。
