高级绩效管理专员
6千~8千/月
  • 本科
  • 5-10年
  • 镇江市/镇江新区
  • 1人
  • 全职
环境好 双休 五险一金 交通方便 晋升快 技术培训
申请职位
2023-03-09
高级绩效管理专员
6千~8千/月
申请职位
职位描述
职位类别:行政文职、人力资源类/绩效考核主管/专员/绩效考核主管/专员
任职资格: 1.全日制本科及以上学历,年龄28-35周岁; 2.五年以上制造业人力资源工作经历,其中3年以上绩效管理经验; 3.精通绩效管理,具备绩效管理体系搭建或优化经验,对绩效管理有独到见解; 4.性格开朗、主动性强、抗压能力强。 工作内容: 1.根据公司发展战略要求,负责公司绩效管理体系和相应机制的制定与改进; 2.负责推进绩效相应的机制落地,推动绩效改进和持续提升; 3.负责组织年度、季度绩效指标制定,跟进绩效过程管控; 4.负责组织绩效评价工作的开展,根据落地有效性,完善绩效评价机制。 薪酬待遇: 工资范围:6000-8000元/月 福利待遇:入职即缴纳五险一金,岗中体检、年终奖金、过节工会福利、生日福利、 带薪年假
联系方式
联系人:企业设置不公开 和TA聊聊
联系电话:企业设置不公开
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