职位描述
职位类别：行政文职、人力资源类/行政文职、人力资源类/行政文职、人力资源类
任职要求:1.熟悉人力资源各大模块。(至少独立操作过2个模块)
2.有2年以上人力资源相关工作经验。
3.熟练使用office办公软件，会数据分析，ppt制作。
4.沟通能力较强，思维敏捷，表达流利，有一定的文字功底。
