组织绩效经理
1万6~2万5/月
  • 本科
  • 5-10年
  • 镇江市/丹阳市
  • 1人
  • 全职
环境好 双休 五险一金 有年假
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2天前
组织绩效经理
1万6~2万5/月
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职位描述
职位类别:行政文职、人力资源类/人力资源经理/主管/人力资源经理/主管
工作地点在江苏丹阳,公司距离高铁站车程10分钟、提供宿舍、食堂 职责描述: 1.负责公司的组织绩效管理规划设计工作; 2.建设有效的组织绩效管理体系,负责推进公司绩效管理体系建设,推动绩效改进和持续提升,提高人效; 3.根据公司年度经营计划、战略目标,设计各部门的组织绩效指标及考核方案方案; 4.推动绩效考核落地,协助各部门实施绩效过程管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,完善绩效评价体系; 5.负责收集整理绩效相关数据,对公司的组织绩效进行分析,并提出改进建议; 6.以成果分享为导向,设计差异化激励机制,梳理公司各层级绩效指标库,制定各部门关键核心指标和绩效考核方案,制定公司年度激励考评方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,28-38岁 2、8年以上组织绩效管理相关经验或战略咨询公司背景优先考虑; 3、丰富的组织绩效管理经验,对组织发展模块有独立见解; 4、主动性强,学习能力强,抗压能力强。
联系方式
联系人:夏女士 和TA聊聊
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企业地址:镇江市丹阳市银杏路9号 查看地图
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