人才发展经理
1万6~2万5/月
  • 本科
  • 5-10年
  • 镇江市/丹阳市
  • 1人
  • 全职
环境好 双休 五险一金 有年假
申请职位
2022-08-09
人才发展经理
1万6~2万5/月
申请职位
职位描述
职位类别:行政文职、人力资源类/人力资源经理/主管/人力资源经理/主管
公司距离丹阳高铁站车程5分钟,提供住宿和食堂 职责描述: 1.根据公司战略规划和组织人才发展方向,制定相应的人才发展计划和管理机制; 2、把握行业人才发展变化,研究人才发展趋势,建立并持续优化人才胜任力模型; 3、完善任职资格体系和专业评价体系,优化专业晋升流程; 4、制定人才发展的培养计划,研发体系化课程,搭建师资队伍,监测培训评估效果; 5、洞察、诊断人才发展痛点,整合内外部资源,输出定制化解决方案; 6、带领团队,组织实施人才发展的项目,实现能力提升和绩效转化。 岗位任职资格: 1.统招本科以上学历; 2.五年以上工作经验,3年以上同等工作经验; 3.性格外向,善于沟通,善于调动团队气氛,执行力强,有责任心; 4.具备独立完成培训策划及组织执行的能力.
联系方式
联系人:夏女士 和TA聊聊
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企业地址:镇江市丹阳市银杏路9号 查看地图
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