职位描述
职位类别：行政文职、人力资源类/人事专员/助理/人事专员/助理
1、收集培训需求，培训计划跟踪，监督各项培训计划。
2、收集各项培训计划资料
3、培训实施
4、培训效果管理
5、上岗资质管理
6、培训档案管理
7、招聘策划、招聘实施、招聘渠道管理、入职报到办理
8、员工关系管理
9、领导交代的其他事项
