职位描述
职位类别：行政文职、人力资源类/办公室主任/办公室主任
1.负责人事行政相关制度制定、监督执行；
2.负责人员招聘、员工关系等人力资源日常管理；
3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，人事档案管理；
4.负责员工五险一金办理，劳动年审相关事宜等工作；
5.完成领导交办的临时工作。
6.有财务方面工作经验者优先。
