人事行政经理
1万~1万2/月
  • 本科
  • 5-10年
  • 镇江市/丹徒区
  • 1人
  • 全职
环境好 年终奖 包食宿 管理规范
申请职位
19小时前
人事行政经理
1万~1万2/月
申请职位
职位描述
职位类别:经营管理类/部门经理/部门经理
职责描述: 1、统筹负责公司人事和行政日常运营管理工作,结合公司现状,做好HR工作风险评估和与应对策略,及时处理突发性事件; 2、负责公司人事和行政工作的规划,建立各项程序和规章制度并督促、检查制度的贯彻落实; 3、负责制订和完善公司岗位编制,协助高层有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 4、负责员工招聘工作以及招聘渠道的开拓、选择、管理各种外部渠道及内部资源; 5、负责公司绩效考核制度的监督执行,按期收集数据并做好分析,不断修正绩效考核方案; 6、负责公司培训计划的落实跟踪工作,指导和帮助各部门对培训计划进行分解,确保培训目标的实现; 7、协助高层定期开展公司管理例会,做好会议记录并跟进会上各项工作任务的实施跟踪; 8、负责公司年检、政府关系等对外联络以及办理公司所需的各项证照; 9、负责组织公司团建以及党工团建活动、企业文化宣贯等工作; 10、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业; 2、具有5年以上制造型企业人事管理工作经验,尤其擅长招聘和绩效管理; 3、熟悉国家人事政策、劳动法及与薪酬绩效相关的法律法规; 4、针对人事和行政事项,具有敏锐的洞察力和判断力; 5、工作扎实稳重,原则性强、善于沟通、抗压能力强,具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织协调能力。 薪酬福利: 1、工作时间:单休,国家法定假日正常休息; 2、公司提供交通补助或免费安排住宿,免费提供工作餐; 3、法定节假日福利,免费体检、集体旅游等。
联系方式
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