职位描述
职位类别：行政文职、人力资源类/员工培训与发展主管/员工培训与发展主管
工作职责：包括但不限于前台，配合会计做出纳事务（公司会安排培训），办公室综合管理事务及公共关系维护等。表现优秀者，可拓展至市场和企业销售工作。
任职要求：酒店旅游管理专业或空乘专业优先，形象气质良好，具备良好的沟通能力。
薪酬待遇：
月薪3000-20000元不等。岗位会有相应的股权激励，会根据每个人最后胜任的岗位进行动态调整。
