职位描述
职位类别:行政文职、人力资源类/人事专员/助理/人事专员/助理
岗位职责 :
1.负责客户方外包人员的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申报、员工关系处理、薪资计算等人事基础服务;
2.搭建和完善员工关系各项体系并组织、培训、协调并实施计划;
3.负责客户、员工投诉及突发事情的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;
4.负责按公司相关客服流程提交相关报告报表。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练操作办公软件,数据处理及分析能力强;
3.有从事社保、薪资等数据处理工作经验或同行外包工作经验;
4.熟悉社保公积金相关政策、熟悉劳动合同法、有劳动争议经验者优先。
具体福利:
1、工作时间:周末双休
2、岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;
3、提供五险一金:社保五险+住房公积金;
4、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;
5、带薪假期:年休假、产假、婚假等有薪假期;
6、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。