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职位描述
工作职责:在售后服务的基础之上,做好团队的管理培训,团队伙伴的培训、绩效考核等。 职位要求: 1.有基本的团队管理能力以及较强的创业心态; 2.年龄25-45周岁,大专以上学历; 3.有灵活的应变能力,较强的学习能力; 4.有团队协作精神, 有一定的团队管理能力。
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联系人:丁经理/冒经理 和TA聊聊
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