职位描述
岗位职责：
1、负责公司企业文化建设及员工提升培训；
2、负责公司制度的执行与完善；
3、处理公司对外部门的关联及接待工作。
4、组织、策划与协调公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、公司保安、会务、用车、基建维修等管理。
6、负责公司计算机网络系统的管理和维护。
7、公司安排的其他工作事项。
任职条件：
1、大专及以上学历，三年以上行政方面工作经验；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备公文写作处理能力及档案管理经验；
3、性格开朗，具备基础商务礼仪知识，吃苦耐劳，形象亲和力佳，沟通协调能力和职业素养良好；
4、有人力资源管理经验者优先。
注：投递简历中不留真实姓名及工作经历中以”某企业任职“、”某单位主管“ 隐藏工作经历的人员将不具有简历筛选资格
